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到这个段位，大家都有自己的判别力，都有自己的思考和世界观。今天之所以能坐在一起，是因为我们能分享一部分世界观。并非每个人的世界观都完全一致，但中间一定有共同点，才使我们能走到一起，能一起走那么久，变得更紧密。大家正是为了同一件有意义的事情，去全力付出，睡更少的觉，承担更大的责任、风险和挑战。

中源协和：龚虹嘉近期增持公司股份1152万股 耗资2.47亿元中源协和（600645）7月23日晚间公告，7月13日-7月23日，龚虹嘉通过QFII累计增持公司股份1152万股，占公司总股本3%，耗资2.47亿元，增持计划实施完毕。本次增持前，龚虹嘉不持有公司股份。

（本文来自于澎湃新闻）责任编辑：陈悠然 SF104财政精准扶贫要找准着力点来源：经济参考报□杨良初2019—2020年是我国脱贫攻坚的关键两年，财政部为此制定了《财政部贯彻落实脱贫攻坚战三年行动指导意见的实施方案》，不仅要支持其他部门做好脱贫攻坚工作，还要做好自身的资金与政策向扶贫领域倾斜工作。但是，如何支持脱贫、如何分配资金，需要明确重点，统筹考虑，把政府财政扶贫的政策与资金用在“刀刃”上。

壹2011年的一场小雨后，《华盛顿邮报》记者vivika来到车库咖啡，见到了创始人苏菂。车库咖啡外观很低调，看起来丝毫没有车库的金属质感，取名是因为想致敬那些硅谷高科技公司的创业故事。苏菂想把这里打造成乌托邦，不单是降低场地成本，还能拉上投资人参与。屋顶是刷黑的裸露管道，到处挂着吊灯和屏幕，朝气蓬勃的演说者和听众，咖啡厅里总是座无虚席。vivika把这看作风投和创业者的集体相亲，发了篇文章《美国人应该真正害怕中国什么》。

此前李永飞携上银基金众多高管欲跳槽设立新公司涉及到上银基金多位高管，甚至包括上银基金总经理、投资总监和基金经理等7人。如今李永飞已经离职，那么，其余6人是否还在上银基金？上银基金未来是否还会有人才引进计划？上银基金方面表示，本次高级管理人员变动，除了李永飞辞去职务外，其他管理层稳定。

责任编辑：高君来源：36kr大小公司都在新年调整架构、升级组织，这次轮到了小红书。调整的核心是拆分电商业务。小红书在内部信中称，将第三方商家的“平台”部分并入社区体系，更名为“品牌号”，围绕入驻品牌做营销和交易；“自营”电商“福利社”继续独立发展，保留采销、仓储物流、客服等完整链条。而此前，社区和电商在小红书内部是泾渭分明的两个部门，一个负责引流，一个负责创收。